İHBARNAME VE İHTARNAME

KEŞİDE EDEN (İŞÇİ):İsim soy isim tc
Adres
MUHATAP (İŞVEREN): unvan
Adres
KONU:İş akdimin tek taraflı ve haklı nedenle feshinin ihbarı ve haklı nedenle fesih sonucu hakkıma doğacak olan kıdem tazminatımı, yıllık izin alacağımı, fazla çalışma ücretimi, resmi ve genel tatil ücretimi, dini bayram ücreti, ücret ve agi alacağımın ödenmesi talebidir.

AÇIKLAMALAR: Şirketinizde, ………….tarihinden itibaren ………. Görevi ile aylık net ………TL ücret alarak çalışmaktayım. Maaşımın bir kısmı bankadan diğer kalan kısmı elden ödenmektedir. Ayrıca 2010-2015 arası sürekli fazla çalışma yapmama rağmen bu çalışmalarım idari kadro olduğumdan dolayı şirketinize tarafıma ödenmemiştir. Ulusal bayram ve genel tatillerde çalışmama rağmen tarafıma ücret ödenmemiştir ve ücretlerim sürekli olarak şirketinizce gecikmeli olarak ödenmektedir. Şirketiniz, fazla çalışma ücretinin ödenmemesi, ulusal bayram ve genel tatillerde ücretlerim ödenmemesi ve ücretimin SGK da eksik gösterilmesi nedeniyle iş akdimi İş Kanunu 24/2 maddesi uyarınca tek taraflı olarak feshediyorum. Haklı nedenle yaptığım fesih sonucu fesih sonucu hakkıma doğmuş olan kıdem ve ihbar tazminatını, yıllık izin alacağımı, fazla çalışma ücretimi, resmi ve genel tatil ücretimi, ücret ve agi alacağını şirketinizce 1 (bir) gün içinde ödemenizi aksi halde yasal yollara başvuracağımı ihtar ederim. Tarih

KEŞİDECİ
İsim soyisim

Sayın Noter; Üç nüshadan ibaret iş bu ihbarnamenin bir nüshasının muhataplara APS olarak tebliğini, bir nüshasının dairenizde saklanmasını, tebliğ şerhine havi bir nüshasının tarafımıza iadesini talep ederim.Saygılarımla